17. b.- RIESGOS FÍSICOS - VIBRACIONES

DEFINICIÓN

Las vibraciones son movimientos oscilatorios de un cuerpo elástico con respecto a una situación de referencia. La exposición laboral a vibraciones se produce cuando se transmite a alguna parte del cuerpo el movimiento oscilante de una estructura, ya sea el suelo, una empuñadura o un asiento.

EXPOSICIÓN LABORAL

Dependiendo de su Frecuencia, Movimiento oscilatorio e Intensidad… La vibración puede causar sensaciones muy diversas:

·       Disconfort

·       Interferencia con la ejecución de tareas: Lectura. Perdida precisión al ejecutar movimientos. Perdida rendimiento

·       Alteraciones graves de la salud

LA OIT en su lista de enfermedades profesionales reconoce a las siguientes:

·       1.2.2  Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de músculos, tendones, huesos, articulaciones, vasos sanguíneos periféricos o nervios periféricos).

·        2.3 Enfermedades del sistema osteomuscular.

o   2.3.1.  Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y   posturas extremas de la muñeca

o   2.3.2.  Tenosinovitis crónica de la mano y la muñeca debida a movimientos repetitivos, esfuerzos   intensos y posturas extremas de la muñeca

o   2.3.7 Síndrome del túnel carpiano debido a períodos prolongados de trabajo intenso y repetitivo,   trabajo que entrañe vibraciones, posturas extremas de la muñeca, o una combinación de   estos tres factores.

Estos desplazamientos oscilatorios poseen:

                                     MAGNITUD, DIRECCIÓN, FRECUENCIA y DURACIÓN.

Los desplazamientos oscilatorios de un objeto implican, alternativamente, una velocidad en una dirección y después una velocidad en dirección opuesta. Este cambio de velocidad significa que: el objeto experimenta una aceleración constante, primero en una dirección y después en dirección opuesta.  A éste fenómeno se lo denomina MAGNITUD.

La MAGNITUD de una vibración puede expresarse como la distancia entre los extremos alcanzados por el movimiento o como la distancia desde algún punto central hasta la desviación máxima y puede cuantificarse en función de su desplazamiento, su velocidad o su aceleración.

FRECUENCIA, número de veces por segundo que se realiza el ciclo completo de oscilación. La frecuencia de vibración, que se expresa en ciclos por segundo (hertzios, Hz), afecta a la extensión con que se transmiten las vibraciones al cuerpo (p. ej., a la superficie de un asiento o a la empuñadura de una herramienta vibrante), a la extensión con que se transmiten a través del cuerpo (p. ej., desde el asiento a la cabeza) y al efecto de las vibraciones en el cuerpo. La relación entre el desplazamiento y la aceleración de un movimiento depende también de la frecuencia de oscilación:

AMPLITUD, aceleración m/s², en velocidad m/s y en desplazamiento m, que indican la intensidad de la vibración.

DIRECCIÓN

Las vibraciones pueden producirse en tres direcciones lineales ytres rotacionales. En el caso de personas sentadas, los ejes lineales se designan como eje x (longitudinal), eje y (lateral) y eje z (vertical). Las rotaciones alrededor de los ejes x, y y z se designan como r_x (balanceo), r_y (cabeceo) y r_z (deriva), respectivamente.

ü EJE X, Y y Z, del sentido de vibración de acuerdo a los ejes normalizados en las vibraciones mano-brazo o de cuerpo entero.

ü Eje X Línea perpendicular a la palma de la mano.

ü Eje Y Línea en la dirección de los nudillos de la mano

ü Eje Z Línea longitudinal ósea.

DURACIÓN

La respuesta humana a las vibraciones depende de la duración total de la exposición a las vibraciones. Si las características de la vibración no varían en el tiempo, el valor eficaz de la vibración proporciona una medida adecuada de su magnitud promedio. Muchas exposiciones profesionales son intermitentes, tienen una magnitud variable en cada momento o contienen choques esporádicos.

FUENTE DE LAS VIBRACIONES

Ø Oscilación de equipos destinados a transporte, perforación, abrasión, sedimentación.

Ø Movimientos rotatorios o alternativos, motores de combustión interna, superficies de rodadura de vehículos.

Ø Vibración de estructuras.

Ø Herramientas manuales eléctricas, neumáticas, hidráulicas y en general las asistidas mecánicamente y las que ocasionen golpes.

CRITERIOS PREVENTIVOS BÁSICOS

Medidas Preventivas

1.    Disminuir el tiempo de exposición.

2.    Establecer un sistema de rotación de lugares de trabajo.

3.    Establecer un sistema de pausas durante la jornada laboral.

4.    Intentar, siempre que sea posible, minimizar la intensidad de las vibraciones.

5.    Reducir las vibraciones entre las piezas de las máquinas y los elementos que vayan a ser transformados.

6.    Mejorar, en lo posible, las irregularidades del terreno por el cual circulen los medios de transporte.

7.    Utilizar equipos de protección individual: guantes anti-vibración, zapatos, botas, etc., cuando sea necesario.

REDUCCIÓN DE LA VIBRACIÓN EN LA FUENTE

Normalmente, es el fabricante de las herramientas o el instalador de un equipo el responsable de conseguir que la intensidad de la vibración sea tolerable, también es importante un diseño ergonómico de los asientos y empuñaduras.

En algunas circunstancias, es posible modificar una máquina para reducir su nivel de vibración cambiando la posición de las masas móviles, modificando los puntos de anclaje o las uniones entre los elementos móviles.

AISLAMIENTO DE VIBRACIONES

El uso de aislantes de vibración, tales como que, aunque no disminuyen la vibración original, impiden que pueda transmitirse al cuerpo, con lo que se evitan riesgos de daño a la salud.

Ejemplos:

§  Muelles o elementos elásticos en los apoyos de las máquinas.

§  Plataformas aisladas del suelo.

§  Manguitos absorbentes de vibración en las empuñaduras de las herramientas.

§  Asientos montados sobre soportes elásticos.